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人力資源
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校園招聘
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01 /?總則

公司致力于更好地吸引和招募相關(guān)人才,為生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等各個(gè)部門提供合適和豐富的人員;為公司中長(zhǎng)期發(fā)展提供后備人才,培養(yǎng)適應(yīng)公司文化的骨干員工,培養(yǎng)適應(yīng)多個(gè)工作崗位,具備多種操作技能的復(fù)合型人才。

02 /招聘計(jì)劃

1、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)要求,每年需要各崗位實(shí)習(xí)生30-100人不等;

2、公司計(jì)劃與對(duì)口985、211類院校以及對(duì)口大中專類院校建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

03 /?用人標(biāo)準(zhǔn)

1、生產(chǎn)部門實(shí)習(xí)生來源以對(duì)口大中專醫(yī)藥院校為主;研發(fā)、質(zhì)量等部門實(shí)習(xí)生來源以對(duì)口本科類、研究生類醫(yī)藥院校為主,985、211類院校優(yōu)先;

2、生產(chǎn)部門實(shí)習(xí)生以藥劑學(xué)、生物制藥、藥學(xué)、中藥制藥、化學(xué)制藥等專業(yè)為主,研發(fā)、質(zhì)量等部門根據(jù)崗位具體要求,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)為主;

3、實(shí)習(xí)生個(gè)人素質(zhì)基本要求為踏實(shí)肯干、誠(chéng)實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)?。徊糠制穼W(xué)兼優(yōu)、能力突出的學(xué)生可以優(yōu)選到較高崗位進(jìn)行培養(yǎng)。

04 /福利待遇

?1、實(shí)習(xí)期間公司為員工提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,滿足消費(fèi)需求。

2、實(shí)習(xí)期間公司為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)食宿,班車接送,節(jié)假日休息,并可參加員工生日會(huì)等其他福利。

3、實(shí)習(xí)期間公司為實(shí)習(xí)生繳納意外險(xiǎn),保障實(shí)習(xí)生安全完成實(shí)習(xí)。

05 /?協(xié)議簽訂

?1、公司與實(shí)習(xí)生來源院校簽訂接收實(shí)習(xí)生協(xié)議,規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù),發(fā)展長(zhǎng)期合作關(guān)系。

2、公司與實(shí)習(xí)生個(gè)人簽訂實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議,規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù),方便實(shí)習(xí)期間安排和管理,保障實(shí)習(xí)計(jì)劃順利進(jìn)行。

06 /培養(yǎng)計(jì)劃

公司為實(shí)習(xí)生提供各種培訓(xùn)和鍛煉機(jī)會(huì),對(duì)工作積極進(jìn)取,勤懇踏實(shí),表現(xiàn)良好的人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng);對(duì)達(dá)到各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)和技能認(rèn)證的人員,納入管理梯隊(duì)或進(jìn)一步進(jìn)行專業(yè)深化培養(yǎng),直至成為骨干員工,成為公司發(fā)展的中堅(jiān)力量。

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